若手社員の声

“考えたほうがいい”と言われ続けた、その先にあった孤独

「相談するほどじゃない」その違和感が、いちばん厄介だった

頑張りたい気持ちはあったのに、少しずつ自信だけが削れていった

若手社員の離職は突然起きるものではありません。多くの場合、小さな違和感の積み重ねが原因です。若手離職の背景と、企業ができる対策について解説します。

若手社員の離職は突然起きるものではありません。退職を考える前の段階で、若手社員はどのような違和感や迷いを抱えているのか。その背景にある心理を解説します。